用人單位与職工終止或解除勞動關系報告書
我單位職工 同志，已按規定（終止；解除）勞動關系，現報送備案。
單位性質： 企業（ ）；事業（ ）；机關（ ）；社團（ ）；民辦非企業單位（ ）。
經濟類型：國有（ ）；集体（ ）；私營（ ）；個体（ ）；聯營（ ）；股份有限公司（ ）；有限責任公司（ ）；外商投資（ ）；港澳台投資（ ）；其他（ ）。
法定代表人或委托代理人（簽字）：
（單位公章）
職工身份証號碼
報送時間： 年 月 日
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職工基本情況 |
姓 名 |
性別 |
出 生 年 月 日 |
戶口所在地址 |
戶口性質 |
辦理錄用
手續時間 |
終止或解除
勞動關系日期 |
終止或解除
勞動關系原因 |
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說明：一、單位与職工終止或解除勞動關系，均應填寫本報告書一式五份，于終止或解除勞動關系之日起七日內，連同個人檔案（包括招用人員登記表，勞動合同等）報單位所在區（市）就業服務机构和社會保險經辦机构備案，并由單位送達職工本人一份。
二、終止、解除勞動關系原因：1、合同期滿；2、辭職；3、自動离職；4、辭退；5、開除；6、除名；7、上學；8、參軍；9、出國；10、判刑或勞教；11、轉換單位；12、死亡。
三、城鎮戶口職工應同時填寫《失業人員登記表》，農業戶口職工應填寫《農民合同制工人領取生活補助金審批表》，失業人員無正當理由逾期二個月不到戶口所在區（市）辦理失業登記，其失業保險待遇視為自動放棄。
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