| 廣東省勞動和社會保障廳4月１０日對麥當勞、肯德基、必胜客３家“洋快餐”企業涉嫌違法用工問題首次作出回應，認定這些企業存在未与勞動者簽訂勞動合同、超時加班問題；對應簽而未簽勞動合同的已責令其改正，超時加班問題正在進一步核實。但對勤工助學學生的工資待遇是否合法的問題未予正面回答。 近日有媒体報道這３家“洋快餐”企業雇用在校大學生未簽訂勞動合同、所付報酬低于政府規定的小時最低工資標准。廣東省勞動和社會保障廳表示，勞動監察部門對涉及的３家企業的用工情況進行了全面執法檢查。檢查中發現有的企業已經形成勞動關系的勞動者存在未簽勞動合同、超時加班問題。 廣東省去年１２月首次發布非全日制職工小時最低工資標准，要求從今年１月１日起執行。對于媒体報道的這３家“洋快餐”企業以低于這一標准的報酬雇用勤工助學學生，廣東省勞動部門未予正面回答，只是希望企業自律，從社會責任出發，改進人力資源管理，改善勞動者的勞動報酬和勞動條件。 |
